Skip to content
+358 40 6486881[email protected]
Linkedin page opens in new windowX page opens in new windowYouTube page opens in new window
Mika Pesonen – Valmennukset
Valmennuksia, konsultointi, myyntitaito, esiintymistaito, psyykkinen valmennus, palaute, temperamentti, sosiaaliset taidot, esihenkilö, myynti, soittaminen, persoonallisuus, esiintymisjännitys, psykologia, neuvottelu, vuorovaikutus
Mika Pesonen - ValmennuksetMika Pesonen - Valmennukset
  • Etusivu
  • Valmennukset
  • Kuka Mika?
  • Aamukahvit
  • Kirjat
  • Blogit
  • Ota yhteyttä
Search:
  • Etusivu
  • Valmennukset
  • Kuka Mika?
  • Aamukahvit
  • Kirjat
  • Blogit
  • Ota yhteyttä
You are here:
  1. Home
  2. Category "Johtaminen"

Kun työpaikasta tulee terapiaryhmä – kuka johtaa työn tekemistä?

JohtaminenBy [email protected]15.4.2026Leave a comment

Työviikko alkoi kahden tunnin “fiiliskierroksella”. Jokainen kertoi vuorollaan, miltä tuntuu aloittaa työviikko. Miltä elämä maistuu juuri nyt?

”Minä pärjään ja se on omaa ansiotani!”

JohtaminenBy [email protected]4.2.2026Leave a comment

Sosiaalipsykologi Paul Piffin kokeiluissa eräille Monopoli-pelin pelaajille annettiin pelin alussa epäreilusti enemmän rahaa.

Sain kenkää eikä se ollut innostava seikkailu

JohtaminenBy [email protected]10.12.2025Leave a comment

Olen ollut työelämässä kokopäiväisesti vuodesta 1992 lähtien. Siihen on mahtunut monenlaisia hommia.

Vahvuuksiin keskittyminen ei vahvista

JohtaminenBy [email protected]1.10.2025Leave a comment

Moni tuntuu uskovan ajatukseen, että omat heikkoudet kannattaa unohtaa ja keskittyä vain vahvuuksien vahvistamiseen. Pieleen menee.

Työpaikkasi ei ole sinua varten

JohtaminenBy [email protected]23.7.2025Leave a comment

Kumpi tulee ensin, työntekijäkokemus vai asiakaskokemus? Kuulun siihen koulukuntaan, jonka mielestä työntekijäkokemus tulee ensin.

Osaaminen ei ole kilpailuetu

JohtaminenBy [email protected]7.5.2025Leave a comment

Jokainen voi itse vaikuttaa asenteeseensa ja osaamiseensa. Asenteen voi muuttaa nopeasti, osaamisen lisääminen vaatii pidemmän rupeaman.

Me osataan kaikki ihan itse!

JohtaminenBy [email protected]16.4.2025Leave a comment

Usein kuulen, että ulkopuolista valmennusta ei tarvita. Hyvä niin, jos kaikki on kunnossa. Hetkinen… kaikki on kunnossa ehkä nyt, mutta onko huomenna?

Go to Top
Hallinnoi suostumusta
Parhaan kokemuksen tarjoamiseksi käytämme teknologioita, kuten evästeitä, tallentaaksemme ja/tai käyttääksemme laitetietoja. Näiden tekniikoiden hyväksyminen antaa meille mahdollisuuden käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia tällä sivustolla. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Toiminnalliset Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
  • Hallitse vaihtoehtoja
  • Hallinnoi palveluita
  • Hallitse {vendor_count} toimittajia
  • Lue lisää näistä tarkoituksista
Näytä asetukset
  • {title}
  • {title}
  • {title}