Oman työn johtaminen
Vastuun ottaminen, aktiivisuus ja systematiikka – miten johdat omaa työtäsi ja otat ohjat käsiisi.
Työsi tärkein johtaja olet sinä itse
Oman työn johtaminen ei ole vain esihenkilöiden asia – se koskee jokaista. Mitä oman työn johtaminen ja yrittäjämäinen asenne käytännössä tarkoittavat? Miten otat vastuun, pysyt aktiivisena ja teet työtäsi systemaattisesti myös silloin, kun kukaan ei katso?
Olen yksityisyrittäjä, joten kokemusasiantuntija saapuu paikalle.
Oman työn johtaminen alkaa siitä, että lakkaat odottamasta lupaa tai lupia.
Kolme aluetta, joita vahvistamme
Vastuun ottaminen
Yrittäjämäinen asenne omaan työhön: miten otat ohjat, teet päätöksiä ja kannat vastuun tuloksista.
Aktiivisuus, systematiikka ja kalenterinhallinta
Miten hallitset omaa kalenteriasi sen sijaan, että se hallitsee sinua? Kun saat systematiikan työhösi, hallinnan tunteesi kasvaa.
Itseohjautuvuuden sudenkuopat
Milloin vapaus kääntyy kuormaksi? Miten rakenne ja rajat auttavat jaksamaan ja onnistumaan.
Tavoitteet
- Vastuunotto ja aloitteellisuus omassa työssä kasvavat.
- Työn tekeminen muuttuu systemaattisemmaksi ja tavoitteellisemmaksi.
- Osaat myös luopua.
- Itseohjautuvuuden sudenkuopat tunnistetaan ja vältetään.
- Yrittäjämäinen asenne vahvistuu koko tiimissä.
“Itseohjautuvuus ei tarkoita, että jokainen tekee mitä huvittaa – se tarkoittaa vastuuta yhteisestä suunnasta.”
Otetaan oman työn ohjat
Räätälöidään teille sopiva kokonaisuus. Toimii etänä ja lähinä, koko Suomessa.
Muut vaikuttavat valmennukseni
Palaute & vuorovaikutus
Riittävä itsetunto ja psykologinen turvallisuus antavat pohjan palautekulttuurille.
Myynti & neuvottelu
Itseluottamus, soittorohkeus ja neuvottelutaidot ratkaisevat tuloksen.