Näin annat korjaavaa palautetta

Katopas, työkaveri myöhästelee aina. Mitä, parisuhde taas täyttää asianpesukonetta väärin. Pitäisköhän antaa palautetta? Unohda termi negatiivinen palaute.

Unohda hampurilainen, sillä suora palaute on paras palaute

Unohda palautehampurilaiset ja ”mitätöivä mutta”. Hampurilaisessa ensin kehutaan, sitten paistetaan varsinainen asiapihvi ja vielä kerran kehutaan.

”Mistä näitä setämiehiä riittää?”

Sain otsikossa seisovan ”palautteen” eräästä palautevalmennuksestani. Onko se sinun mielestäsi palaute? Ei se taida olla. Se on mielipide, ehkä jopa moite.

Kun tsemppi ei riitä

Meitä on opetettu uskomaan, että asenne ratkaisee. Ikävä kyllä työelämässä tämä ei ole totta, sillä myös osaamista tarvitaan.

Miksi en kysy palautteita valmennusteni jälkeen?

Olen pitänyt reilun kymmenen vuoden aikana noin tuhat valmennusta. Minä en kysy palautteita valmennusten jälkeen ellei tilaajan kanssa siitä erikseen sovita. Miksi ihmeessä?

Kenkää tuli, koska istuin kädet puuskassa

Pomon kanssa oli alkamassa keskustelu palkattomasta vapaasta kirjan kirjoittamista varten. Astuin huoneeseen ja HR-ihminen istui pomon rinnalla.