• Etämyynti kuntoon (puhelin- ja videoneuvottelu)
• Myynnin perusasiat kunniaan: Miksi luokkahuoneessa kaikki tietävät, mutta harva tekee?
• Oman työn johtaminen (mm. kalenterinhallinta)
Miksi luottaa Mikaan ja Mikan valmennuksiin?
Teemme yhdessä vaikuttavan valmennuksen, josta on teille hyötyä
Itsenäisen yrittäjän asenne
Oma kokemus eri työpaikoista ja -tehtävistä
Laaja-alainen asiantuntemus ja ammattitaito
Erinomainen esiintymistaito etänä ja paikan päällä
5 Pääsyytä valita Mika
Osallistujien kommentit
”Hieno kokonaisuus ja sain paljon vinkkeja ja apuja omaan työhöni. Kiitos Mika. Ja se tärkein eli arvosana on 10-.”
”Kyllä oli hyötyä, hyvää keskustelua ja hoksautuksia tärkeistä asioista. Kiitos paljon. 10”
”Hyvä ja energinen kokonaisuus. sain loistavia vinkkejä tulevaan. 9,5”
”Kiitos iloisesta ja innostavasta koulutuksesta Oikein hyvää kertausta ja uusia hoksautuksia! 10-”
Esihenkilöiden kommentit
”Koulutuksen sisältöä ja valmentajaa kiitettiin.”
”Noin puolella osallistujilla tapahtui myynneissä heti kehitystä positiiviseen
suuntaan.”
”Varmuutta tekemiseen tullut monelle.”
Myyjien kommentit
”Hyvin sujui, vaikka olikin pitkiä settejä. Ryhmätehtävät olivat kivoja, kun
porukka on kuitenkin tuttua ja kaikki osallistuivat. Itse tykkään esimerkeistä ja
tarinoista havainnollistamaan.”
”Pienryhmätehtävät olivat minusta erittäin hyviä ja niissä pystyi vaihtamaan
erilaisia näkökulmia kollegoiden kanssa sekä oppimaan erilaisia
toimintatapoja.”
Vuosi 2022 numeroina
(tammi-joulukuu)
Kysytyimmät valmennukset
Maksuton tarveanalyysi
Arvioimme yhdessä, millainen valmennus olisi teille hyödyksi ja olisinko minä teille
sopiva valmentaja.
Mika Pesonen
Valmennustarjotin
• Sopii erinomaisesti henkilöstötilaisuuksiin!
• Miksi me olemme erilaisia?
• Miten tulla toimeen erilaisten tyyppien kanssa?
• Sopii myyjille, asiantuntijoille, pomoille, tiimeille
Katso www.tunnistatyyppisi.fi
• Teams-kokousten järjestäminen vaatii enemmän
• Palautekulttuurin kohentaminen kohentaa tulosta ja työhyvinvointia
• Kaikki tarvitsevat neuvottelutaitoa!
• Omaa työtä pitää johtaa viisaasti
• Miksi käydä töissä?
• Miksi työtyytyväisyys on huono asia?
• Oletko ylpeä työstäsi?
• Miksi ”uteliaisuusalue” on paljon parempi kuin ”epämukavuusalue”?
• Miten muutosmyötärinta syntyy?
• Urheilusta tuttu psyykkinen valmennus tulee myös myyjien, asiantuntijoiden ja pomojen avuksi
• Menestymisen esteitä ovat mm. luurikammo, pakkien pelko, liiallinen esiintymisjännitys, itseluottamuksen puute…
Tämä ei ole valmennus, vaan konsultointia. Arvioimme yhdessä myynnin nykytilaa (tekijät, prosessi, asiakkaat, määrä, laatu, suunta), suunnittelemme tavoitetilan ja raivaamme sinne polun. Siltojakin tarvittaessa rakennamme…